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2023年“職選濟(jì)寧 攜手共贏” 山東公用控股有限公司 招聘公告(第二批)

2023-05-04 | 點(diǎn)擊量:


山東公用控股有限公司是集城鄉(xiāng)水務(wù)、熱電聯(lián)產(chǎn)、燃?xì)夤?yīng)、環(huán)??萍?、建設(shè)工程、置業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)運(yùn)營、金融服務(wù)于一體的城鄉(xiāng)綜合服務(wù)商。下轄山東公用水務(wù)集團(tuán)有限公司、山東公用熱電集團(tuán)有限公司、山東公用建工集團(tuán)有限公司、山東公用環(huán)保集團(tuán)有限公司及濟(jì)寧中山公用水務(wù)有限公司、濟(jì)寧華潤燃?xì)庥邢薰尽?jì)寧華源熱電有限公司等參控股子公司。截至2022年底,公司員工5000余人,資產(chǎn)總額達(dá)621億元,日供水能力100萬立方米,日處理污水能力120萬立方米,供熱面積6000余萬平方米,天然氣用戶60余萬戶,服務(wù)人口500余萬人。先后榮獲全國文明單位、全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國先進(jìn)職工之家、山東省攻堅(jiān)克難先進(jìn)集體等榮譽(yù)。2015年被濟(jì)寧市委、市政府指定為首批國有資本投資運(yùn)營公司改建試點(diǎn)企業(yè)。

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃需求,結(jié)合市國資委勞動(dòng)用工計(jì)劃批復(fù),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需招聘、專業(yè)對(duì)口的原則。

(二)堅(jiān)持人崗匹配、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。

二、招聘基本條件

1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,無犯罪記錄。

2.熱愛公用事業(yè),綜合素質(zhì)好,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3.做事認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,熟知并認(rèn)可應(yīng)聘崗位條件,能較好適應(yīng)崗位工作需要。

4.符合用工崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)等要求。

三、招聘計(jì)劃

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四、招聘程序


(一)報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名表(附件)、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明及其他能證明工作能力的資格證書以壓縮文件的形式(文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位”)發(fā)送至公司郵箱sdgykgzp@163.com。報(bào)名截止至202305月18日下午5:00聯(lián)系電話:0537-2071977(接聽時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午3:00-6:00)。

(二)資格審查。根據(jù)崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審核通過者,以電話、短信等方式通知應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試,審核未通過者將不再通知,望諒解。

(三)能力測(cè)試。根據(jù)崗位專業(yè)特點(diǎn),采取筆試、面試等不同方式進(jìn)行。根據(jù)測(cè)試情況綜合評(píng)定后,擇優(yōu)確定擬錄用人員。具體測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。測(cè)試通過的應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(五)錄用。體檢合格者,公示無異議后,辦理入職錄用手續(xù)。

、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過程,在測(cè)試、體檢、試用期管理等各環(huán)節(jié)均可進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料信息不實(shí)或其他不符合應(yīng)聘資格條件的,均取消錄用資格。

2.報(bào)名人員提交報(bào)名資料應(yīng)仔細(xì)審核,確保信息真實(shí)有效。在應(yīng)聘期間須保持通訊暢通,以免錯(cuò)失應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

附件應(yīng)聘人員報(bào)名表

附件:應(yīng)聘報(bào)名表(1).doc

山東公用控股有限公司

20230504



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